Как это было

Идея захватила в плен с первой самой мысли и уже не отпустила никуда. Казалось, жизнь повторно улыбнулась и поманила: в «Дёмский вестник» в 91 году я пришла с его первого номера, с истоков… И вот теперь предстояло самой построить и наладить работу всех подростковых клубов, почти что «с белого листа»! Для 27-летней «энтузиастки», полной энергии созидания, всё это представлялось «подарком судьбы». О том, что отныне понятия «семья», «дом», «личная жизнь» отойдут куда-то на вторые и третьи роли, - тогда и не подумалось…

Так, неожиданно для самой себя и для окружающих, оставив интереснейшую работу в газете (перешедшую в разряд некоего подобия «хобби» и мечты о собственной книге), семь лет назад, с благословения и доверия покойного ныне незабываемого Мидхата Ангамовича Марварова - тогдашнего главы Дёмской администрации, я стала директором Районного Объединения муниципальных клубов для детей, подростков и молодёжи с названием гордым «Данко». Имя это сама дала, придя сдавать документы на регистрацию, где и выяснилось, что без названия никак нельзя, а на размышления было пять минут времени и советоваться было не с кем. В первый же момент подумала: «Данко» назову! Остальные минуты ушли на мысленный поиск других вариантов, только утвердивших в без альтернативности первого. Так и зарегистрировала «малыша».

Сегодня я с некоторым изумлением отмечаю, что действительно целая организация, ассоциированная в моём сознании с образом легендарного Горьковского героя Данко, вырвавшего из своей груди сердце, чтобы осветить дорогу людям , погибающим в тёмном лесу, - стала для меня словно родным моим сыном. И видит бог, как я за него боролась - за его авторитет и жизнь! Стратегия была выработана сразу и однозначно: работа с «трудными» детьми, состоящими на учёте, в «группе риска», из малоимущих и малообеспеченных семей - воспитание, перевоспитание, поддержка и защита этих слоёв, наиболее уязвимых в социальном плане.

«ПРАВА РЕБЁНКА» - моя главная настольная книга с первых дней работы до настоящего времени, стимул и источник! «Дети мира невинны, уязвимы и зависимы. Они также любознательны, энергичны и полны надежд. Их время должно быть временем радости и мира, игр, учёбы и роста. Их будущее должно основываться на гармонии и сотрудничестве. Их жизнь должна становиться более полнокровной, по мере того как расширяются их перспективы и они обретают опыт»,- эти слова я готова повторять как клятву, равно как и призыв Всемирной встречи на высшем уровне в интересах детей в ООН: «Обеспечить каждому ребёнку лучшее будущее!» и горькое признание того факта, что «однако для многих детей реальности детства совершенно другие»…Я убедилась в этом лично, проводя первые рейды по подвалам, подъездам и чердакам, посещая семьи, где родителей трудно было назвать этим святым словом, а самой себе хотелось признаться: «да лучше бы не видеть - не знать никогда».

Но это уже стало моим знанием, моим опытом и всегда превалировало в принятии решений: как работать, куда идти дальше, что делать? Немедленно развивать и укреплять социальную педагогику, мало того, - и на её основе строить работу подросткового клуба, в том числе учитывая по минимуму утверждённый штат (2-3 сотрудника на клуб), именно на социального педагога возложить обязанности заведующего клубом, именно его с его знаниями и направлением поставить во главе - и не только клуба, а по сути - двора, улицы, микрорайона. Сделать клуб центром молодёжной политики целого микрорайона, постепенно в этом отсутствующем до сих пор звене воздействия, выстраивая систему и наводя порядок. Время работы клуба - однозначно вечернее. В первые же месяцы работы, на первые же деньги , полученные от Госкомитета Республики Башкортостан по делам молодёжи - на становление и развитие, - разработаны и заказаны в типографии карточки индивидуальной работы с «трудными» детьми, составлены первые планы совместной работы с ОППН РОВД.

Параллельно шла скрупулёзная работа по выполнению ежедневных функциональных обязанностей: приём на работу, совершенствование должностных инструкций, издание приказов, контроль и выполнение нормативных документов РБ, распоряжений администрации района, укрепление материально-технической базы, развитие деятельности клубов, расширение их сети…

С самого начала обнаружилась острейшая кадровая проблема. Низкая разрядная сетка, соответствующая зарплата, вечернее время работы, отсутствие праздничных выходных, - определили контингент трудящихся педагогов - как правило, безмужние женщины со всеми вытекающими отсюда последствиями. Во всяком случае, семейные долго не выдерживали ритма и требований…Текучка кадров мешала работе, но понимание объективности происходящего процесса спасало от отчаяния: коллектив собирался по крупицам и на сегодня наши старожилы - лучшие наставники! Решая кадровую проблему и уставные задачи директора - создавать условия для работы сотрудников, в условиях полнейшего отсутствия каких-либо нормативных разработок по структуре подростковых клубов, организовываю встречу председателя Государственного Комитета Республики Башкортостан Р.Т.Фархтдинова и главы администрации Демского района г. Уфы М.А.Марварова, где убеждаю, прошу, добиваюсь ввода надбавки к окладам педагогов 10% - за вечернее время работы, 10% - оплаты за метод. литературу и даже маленькую, но ежемесячную премию в размере 2%. Претендент создан. На нас равняются…

Человека воспитывает среда. И всё здесь имеет значение, в том числе обшарпанные стены, престарелый теннисный стол, еле держащаяся на петлях дверь. Именно в таком состоянии я приняла для работы с детьми помещения клубов: три унылые, давно нуждающиеся в ремонте «квартирёшки» и одно помещение в 300 квадратных метров на первом этаже многоэтажки, полнейшее отсутствие мебели (школы «съезжая», вывезли из клубов последнюю ветхую школьную утварь с пренебрежением погрозив строптивой молодёжной структуре: «попробуйте, поработайте, а мы поглядим!»

Да, уж что было, то было: полнейшая изоляция, отчуждённость структур народного образования, некая «холодная война» и довольно продолжительная (оттепель наступила буквально пару лет назад, а все первые годы - ревностный контроль, «подножки», разборки на комиссиях анонимных кляуз). Втайне я завидовала коллегам--руководителям подразделений из народного образования: какая структура, какое Министерство, нормативы, защищённость! Наши «зелёные» молодёжные органы по сравнению с таким монстром - младенцы (на прогулке). И в то же время чётко осознавала, что МОНОПОЛИИ НА ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО, монополия порождает искажения, безнаказанность.. Здоровая конкуренция - двигатель прогресса. А работы - хватит всем! И школам - со своими школьниками и подростковым клубам - со своими уличными и дворовыми детьми… Да, были горькие моменты неоправданных надежд, но много больше -хороших, светлых воспоминаний в памяти и на фото, и я уверена - в душах ребят. Послушайте, а ведь уже первое поколение «данковцев» ходит по улицам родного района с колясками, выросли ребята, стали взрослыми людьми … Ничто на земле не проходит бесследно… Доброе зерно всегда даёт росток! И ваши стихи, и вечерние посиделки в битком набитом клубе, встречи со старшим поколением, экскурсии, походы, концерты, - всё имеет смысл и значение. Знаете нашу песню? Нет? Тогда - попробуйте спеть с нами ! (Мелодия Ю.Шевчука «Осень»):

Что такое «Данко» - это клуб наш! Клуб, в котором мы с тобой, как дома!

Здесь тебя не одолеет скука, лень и дрёма - шум, приколы выведут из комы… ,

или вот эту: (Мелодия А. Макаревича «Старый корабль»)

В клубе у нас так оживлённо, людно! Весело так, яблоку негде упасть!

Даже когда в жизни бывает трудно, здесь, всё ровно, вам не дадут пропасть

Зато любой сюда войдёт запросто так, конечно, если не дурак…,

Чтоб в теннис поиграть и просто поболтать, а так же школьные проблемы обсудить

И в театральном сценку разучить! Короче, все идут, идут, идут, идут сюда!

ПОКОЙ НАМ ТОЛЬКО СНИТСЯ...

За время своей жизнедеятельности, я могу с уверенностью сказать, наша организация испробовала и освоила все возможные формы работы, отказавшись от постулата о том, что подростковый клуб - это только вязание на спицах и крючках, игра в шахматы и теннис. Границы и кругозор значительно расширились и уже с 1994 г. налажен постоянный контакт с коллегами из Союза немецкой молодёжи ФРГ, скаут лидерами из Великобритании, обмен опытом и участие в молодёжных фестивалях Челябинской области, членство и участие в делах пяти общественных детских и молодёжных организаций Республики.

С1995 года освоена работа по организации временных и постоянных рабочих мест для несовершеннолетней молодёжи по договору с Центром занятости населения, с различной периодичностью продолжающаяся и поныне. В интересах ребят, им даётся возможность честным трудом заработать деньги на карманные расходы, выполняя общественно-полезный труд по уборке территории района. Так же по договору с Центром занятости было создано 10 постоянных рабочих мест для несовершеннолетних выпускников реальных школ и училищ, благодаря которому оборудовано швейными машинами одно из помещений клуба «Спутник», открыто детское Ателье «Мальвина», начался приём заказов от населения на детские изделия, наша продукция появилась на прилавках магазинов. Появилась первая прибыль, которая, ввиду известного налогообложения «на полную катушку», не смогла внести какой-либо ощутимый вклад в дальнейшее развитие производства. Из-за финансовых трудностей, были выделены средства только на половину проекта… Но, даже лишившись источника минимального заработка, на условиях полной самоокупаемости мы продержались два года.

Несовершеннолетние швеи за это время приобрели первый трудовой опыт, а трое из них определились в семейном плане и ещё по три года «отработали» в декретном! «Детям полка» мы всегда умели радоваться, а , учитывая женский контингент, в этом плане Фортуна нам улыбалась, печаля лишь страшным перерасходом статьи по социальному страхованию…

В финансовый отдел района, по- прежнему, дорога была закрыта: выделенных бюджетом ассигнований не хватало почему-то даже на квартальный фонд низко разрядной зарплаты, а потому все подступы в решении проблем, требующих финансирования, были заблокированы и надо было приложить большое количество энергии и усилия воли, чтобы «пробить» решение какой-либо из многочисленных проблем. Достойных спонсоров у нас никогда не было: подростковые клубы не входили в объект внимания толстосумов и всё же мы за ними «бегали», уцепившись даже за малейшую надежду. Наверное, от ощущения униженности своего положения, в голове созрела идея создания своего Фонда! Придумано - сделано! Фонд поддержки и социальной защиты детей «Кругозор» из мечты превратился в реальность! Два очередных отпуска «брошено» на осуществление этой идеи, фонд возглавила наш социальный педагог - самая активная, самая верившая. Некоторое время я безвозмездно и на общественных началах выполняла функции вице-президента Фонда, благодаря чему мы провели очень много великолепных мероприятий как в районе, так и в городе в целом.

Следующее важное направление - открытие летних оздоровительных лагерей по месту жительства при клубах «Данко». Отличие от дневных школьных: время работы наших лагерей - опять же вечернее и соответственно подростковый возраст 12-17 лет. Третье лето наш лагерь «Радуга» собирает в своём составе трудновоспитуемых подростков из малоимущих семей, накапливая опыт организации отдыха и воспитания данного «контингента» в выездных и стационарных сменах, разрабатывая новые проекты, планируя дополнительные смены, маршруты и соответственно - охват детей.

Все эти годы наша работа строится во взаимодействии и налаживании системы работы с такими организациями, как Общество инвалидов, Райсобес, Управление занятости населения, Парк культуры и отдыха, Совет ветеранов, ИДН, КДН, наш Медико-Психологический Центр «Подросток» и других заинтересованных учреждений и организаций.

Ещё никто не придумал такой статистики, которая смогла бы соразмерить зависимость подростковой преступности от деятельности подобных клубов. Но каждый день видя эти криминальные мордашки в наших стенах, общаясь лично и косвенно, мы знаем точно, что в районе Дёмском, как сквозь решето пропуская этот контингент через наши клубы, многих и многих мы уберегли от преступной среды, остановили у роковой черты, дали шанс исправить зигзаг судьбы. К примеру, в рамках Акции «Нет - наркотикам» создан спектакль под названием «Тёмные краски разбросанных дней», авторами и актёрами которого, вместе с педагогами, явились сами дети, склонные к употреблению токсических и наркотических веществ и , в том числе, состоящие на учёте в РОВД. Ребята с успехом выступили на сцене Дворца культуры завода резинотехнических изделий, в школах и районном парке. Нам аплодировал город, а одной из наших проблем в тот период было: накормить наших «артистов», чтобы на сцене, не дай бог, в голодный обморок не упали!

Сколько за прошедший период проведено мероприятий - больших и маленьких (тысячу, две ?) , - мы не будем считать… Излюбленная, родная форма организации отдыха в любое время года - Праздник Двора, а так же посиделки с гитарой, различные культурно-массовые мероприятия, дворовый футбол-хоккей и многое-многое другое. Традиционными стали вечера, посвященные Дню пожилого человека, Победы, Защитника Отечества, инвалидов и воинов-интернационалистов…А чего стоит, с минимальными затратами (только иногда и только на ткань) созданная «костюмерная» - многим костюмам нет аналогов: всё придумали и пошили сами! Многие ребята и взрослые помнят потрясающий авторский Новогодний спектакль в трёх вариантах в кинотеатре «Орион» 97-98 г… Можем и это!

ГЛАВНОЕ, РЕБЯТА, СЕРДЦЕМ НЕ СТАРЕТЬ…

Мы, практики на местах очень долго и терпеливо ждём перемен, работая все эти годы на энтузиазме и с полной отдачей, фактически - в экспериментальном режиме («выплывет - будет жить!»). Мы, по собственной инициативе, взвалили на себя груз социальной педагогики и тащим его по жизни с верой в то, что эта профессия будущего будет востребована государством и оценена по достоинству! Подростковый клуб - как центр молодёжной политики в микрорайоне, во главе с социальным педагогом, владеющим всей информацией о нуждающихся в социальной защите детях, неблагополучных семьях и осознанно строящий работу клуба в данном направлении, - вот готовый скелет того организма, в котором так нуждается сегодня наше общество!

Новая ситуация, связанная с изменением ценностных ориентаций подрастающего поколения, поставившая современное общество перед такими серьёзными проблемами, как ранняя наркотизация, алкоголизм, детская преступность, возникновение конфликтов и стрессов, требует пристального внимания и быстрых решений. И в этом плане усиление роли и значимости клубов по месту жительства является необходимым условием профилактики правонарушений несовершеннолетних и борьбы с подростковой преступностью. Наши клубы могут и должны стать видом социальной службы для подростков в системе молодёжной политики. Ведь ни для кого не секрет, что вне школьных стен подростки предоставлены самим себе, обживают подвалы и подъезды, попадают под влияние криминальных структур, группируются в дворовые компании. «Взять улицу в союзники!» -под таким лозунгом мы поставили себе задачу организации работы клубов по месту жительства и за шесть лет на деле доказали свою жизнеспособность.

История становления Дёмских клубов по месту жительства впишет в память одну из лучших своих страниц - годы 1998-99г., когда глава администрации Зыфар Касимович Хакимов за один календарный год из тесных квартир перевёл в новые просторные помещения на радость всем сразу три подростковых клуба. Мы с радостью распрощались с соседями и они ответили взаимностью: никто никому больше не мешает! А деятельность «Данко» пошла резко в «гору». Уже в этом, 2000-м, по -минимуму, но решена проблема с мебелью в клубах, уже почти хватает - на чём сидеть! На три ставки «тренера-преподавателя» увеличен штат, сделан косметический ремонт, приобретёны компьютеры, принтер, автобус, наконец, проведена аттестация и увеличены разряды! Когда Зыфара Касимовича спросили, в чём секрет того факта, что в области молодёжной политики наш район - один из первых, он ответил : «Я просто очень люблю детей!».

По сравнению с первым периодом становления - работать должно было бы стать легче, если бы не стало работы больше. Видимо, такая необъятная у нас работа, что всю не переделаешь, как бы ни рвалась душа. Но я, с удовлетворением отмечая последние серьёзные перемены, работе в новом качестве в новых условиях прогресса и развития - сколько бы её не было - этой работы, - рада безмерно и несмотря на усталость, отсутствие спокойных отпусков и выходных, готова вновь и вновь творить, созидать , действовать.

Когда порою Вам бывает трудно и неудачи путь Вам преграждают,

Ребята, знайте, мы - одна команда и пусть об этом все теперь узнают!

Пусть друг смеётся, а завистник злится, мы в клубе всех с улыбкою встречаем.

Стареть по правилам не будем торопиться, хоть в жизни мы по правилам играем.

И пусть живут воспоминанья наши,

Как яркий луч в туманном тёмном царстве,

Жить так, как мы, никто не заставляет,

Но если хочешь, - приходи и здравствуй!